رهبران تحول گرا و مدیران سازمان ها پی برده اند که تنها راه رسیدن به اهداف سازمان به راحتی صورت نمی گیرد. رهبران، سازمان را به سمتی سوق می دهند که فرهنگ همکاري هاي داوطلبانه را بین کارکنان تسري دهند. شرایط کاملاً متحول و حاکم بر سازمان ها، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آن ها […]
