چه زمانی از نرم افزار پی ال اس استفاده کنیم سئوالی که ذهن اکثر دانشجویان دکتری را در جلسه ی دفاع رساله ی دکتری درگیر می کند پاسخ به سئوال داور است که چرا از نرم افزار پی ال اس استفاده کرده اید. دانشجویان عزیز با ارائه ی مطلب ذیل و رفرنسهایی که برای آن […]

معلمان گرامی که در دوره ی طراحی آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی شرکت کرده اند ، فایل های نمونه ی طرح درس تا 48 ساعت در سایت قابل دسترسی ست. موفق باشید طراحی آموزشی جزوه-12-05-1402 01-طرح درس 02-طرح درس 03-طرح درس 04-طرح درس 05-طرح درس 06-طرح درس 07-طرح درس 08-طرح درس 09-طرح درس 10-طرح درس 11-طرح […]

شما راست مغز هستید یا چپ مغز؟ در این پست می خواهیم به تفاوت مغزها اشاره کنیم. مغز ارگان حیاتی سیستم عصبی مرکزی است. این ارگان پیچیده متشکل از میلیاردها نورون به هم پیوسته است. شناخت از تفاوت مغزها در روابط اجتماعی بسیار حائز اهمیت است. دو نیمه جانبی مغز که به عنوان نیمکره چپ […]

اما من با خودم می اندیشم که کاش شادی را در نیندازیم با غم. شادی، عدم غم نیست، شادی، کنار آمدن با غم است.دعوت کردن رسمی است از غم که بیاید با ما، باشد با ما، خودمانی شود، معاشرت کند، معرفی اش کنیم به دوستانمان: “دوستان، غمِ من؛ غمِ من، دوستان”. و بعد موسیقی گوش […]

چرا منطق فازی؟ سئوالی که ذهن اکثر محققان روش تحقیق کمی را به خود درگیر کرده است این است که چرا ما باید از استنتاج فازی یا منطق فازی در سیستم تصمیم یار استفاده نمائیم. تصمیم یار با استفاده از استنتاج فازی  برای مقابلهٔ مؤثر با پیچیدگی روزافزون و حل مسائل جدید استفاده می گردد. […]

و اما انتخاب موضوع پایان نامه درخصوص انتخاب موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد حتما فیلم ذیل را مشاهده فرمائید انتخاب موضوع پایان نامه کارشناسی ارشد از جمله مباحث بسیار مهم در نگارش پروپوزال می باشد. انتخاب موضوع مناسب می تواند دانشجو را از گمراهی و سردرگمی که به علت حجم مطالب زیاد به وجود آمده […]

پدیدارشناسی پدیدارشناسی نوعی روش تحقیق کیفی است که معادل لاتین فنومنولوژی به معنای شناخت است. این تفکر در نیمه ی دوم قرن نوزدهم توسط ادموند هوسرل مطرح شده است. هدف روش تحقیق پدیدارشناسانه، مطالعه این امر است که چطور پدیده انسانی در آگاهی و در شناخت تجربه می شود. فنومولوژی نوعی روش تحقیق کیفی محسوب […]

کتاب روش تحقیق کمی و کیفی، تالیف آقای دکتر حمید رضایی فر و خانم دکتر محبوبه منتظرعطایی توسط انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی ، به چاپ دوم رسید. در پیشگفتار این کتاب می خوانیم که امروزه علم را مترادف پژوهش مي دانند و آن را رويكردي منظم براي حل مسائل تعريف مي كنند. اگر تحقيق را […]

هوش اجتماعی و مدیریت دانش هوش اجتماعی و مدیریت دانش توسط آقای دکتر حمید رضایی فر و خانم محبوبه منتظرعطایی در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته است. مقاله ی مذکور به زبان انگلیسی در هشتمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد به چاپ رسیده است. نتایج نشان داد که هوش اجتماعی و […]

مدیریت مبتنی بر عملکرد در سازمان های دولتی عنوان کارگاهی ست که در مرکز تحقیقات سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی در تاریخ سی ام بهمن ماه ۱۳۹۹ توسط دکتر محبوبه منتظرعطایی برگزار گردید. گزیده ایی از مباحث مطرح شده در این کارگاه ارزیابی عملکرد به شرح ذیل می باشد. اهمیت ارزیابی عملکرد کارکنان چرا نیازمند […]

ارتباطات و مهارت های سازمانی در سازمان های دولتی، هشتمین کارگاهی است که در مرکز تحقیقات سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی در شانزدهم اسفند ماه ۱۳۹۹ توسط دکتر محبوبه منتظرعطایی برگزار گردید. برخی مباحث مطرح شده در کارگاه ارتباطات و مهارت های سازمانی به شرح ذیل می باشد.: اهمیت برقراری ارتباط موثر چرا مهارت برقراري […]

کارتیمی کارکنان و حل مسائل کاری در محیط درمانی در بیمارستان انکولوژی امام رضا در هفتم اردیبهشت 1399 توسط دکتر محبوبه منتظرعطایی تشکیل شد. از مباحث مطرح شده در کارگاه مراحل انجام کار تیمی می باشد که به شکل ذیل می باشد : مرحله شكل‌گيري کارتیمی:   در اين مرحله هنوز تيم، تيم نيست، فقط […]

باید بلند شویم و بایستیم، این دنیا ارزش متوقف شدن و غصه خوردن ندارد. باید حالمان را خوب کنیم، نفسی عمیق بکشیم، سرمان را بالا بگیریم و دوباره بــرای هدف‌ها و مقصدهامان بجنگیم. زندگی دریاست و ما میان پیچ و تاب آن شناوریم و ناگزیریم که تحت هر شرایط دست و پایی بزنیم و امیدوار […]

تحقیقات بر حسب هدف به سه دسته تقسیم می شود: بنیادی، کاربردی ، تحقیق و توسعه (سرمد، بازرگان و حجازی،1393، 79). تحقيقات بنيادى هدف اساسی تحقیقات بنیادی، آزمون نظریه ها،تبیین روابط بین پدیده ها و افزودن به مجموعه دانش موجود در یک زمینه خاص است . تحقیقات بنیادی، نظریه ها را بررسی کرده، آن ها […]

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش شبکه های اجتماعی در توسعه و بهبود خدمات گردشگری می باشد. این پژوهش از نوع پژوهش های کاربردی می باشد. از نظر شیوه، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری شامل 181 آژانس گردشگری در مشهد می باشد. نمونه بر اساس جدول مورگان 121 آژانس گردشگری است. روش گردآوری اطلاعات کتابخانه […]

  نقطه ی سقوط ما آدمها از زمانی شروع شد که فکر کردیم فاضل شده ایم و همه چی دان و متخصص در حوزه ی خودمان. معلم و استاد تا واپسین لحظات زندگیشان هنوز دانشجو هستند،جوینده ی راه درست و حقیقت . البته حقیقتی که کاش دروغ نباشد… امروز ترم آموزش مجازی دانشگاه ها تمام […]

نویسندگان این تحقیق محبوبه منتظرعطایی، غلامعباس شکاری و مرضیه زینت بخش می باشند. این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران مدارس با تعهدسازمانی معلمان انجام شده است. مطالعات زیادی درخصوص سبک رهبری مدیران انجام گرفته است که نشان می دهد سدبک رهبری از یک طرف در عملکرد سازمان موثر خواهد بود و […]

رهبران تحول گرا و مدیران سازمان ها پی برده اند که تنها راه رسیدن به اهداف سازمان به راحتی صورت نمی گیرد. رهبران، سازمان را به سمتی سوق می دهند که فرهنگ همکاري هاي داوطلبانه را بین کارکنان تسري دهند. شرایط کاملاً متحول و حاکم بر سازمان ها، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آن ها […]

این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین رضایت شغلی و ابعاد آن با تعهدسازمانی کارکنان انجام شده است. مطالعات نشان می دهد که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها، منابع انسانی آن ها می باشد . موضوع نیروي انسانی تاثیر بسیار مهمی در تحقق اهداف و پیشرفت سازمان دارد. این کارکنان با رضایت […]

کارآفرینی اجتماعی از مباحث بسیار مهم در نظام آموزش می باشد. امروزه تنوع و تغییرات سریع محیطی موجب شده تا اهمیت سرمایه هایی نظیر سرمایه انسانی که بتواند به خلق ثروت منجر شود افزایش یابد. کارآفرینی اجتماعی می تواند با راهبردهای مالی بهینه، مشکلات اجتماعی مانند بیکاری، بیکاری پنهان را از میان ببرد. پژوهش حاضر […]

امروزه سازمان ها در تلاش هستند که در صحنه جهانی رقابت نمایند. از این رو با وجود رقباي زیاد ، سازمان ها در تلاشند که انتظارات مشتریان را برآورده سازند. تحقیقات نشان می دهند که زمانی که کار کنان از شغل خود رضایت دارند می توانند با مشتریان تعامل خوب داشته باشند. از این رو […]

سیاستگذاری پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل عقلانیت در سیاستگذاری نظام آموزش دانشگاه آزاد اسلامی انجام شده است. روش پژوهش در این تحقیق، روش دلفی می باشد. یافته های تحقیق نشان داد عقلانیت اقتصادی بعنوان بیشترین اهمیت و عقلانیت قانونی با کمترین ضریب اهمیت بدست آمده است. مولفه های شناسایی شده برای سیاستگذاری در نظام […]

پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بین ادراک کارکنان از سیاست های سازمانی و رفتار شهروندی انجام گردیده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و توصیفی است. جامعه آماری کلیه معلمان مقطع متوسطه دوره اول منطقه تبادکان که تعداد 140 نفر می باشند در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق نشان داد بین ادراک […]