تومان50٬000
این کتاب برای استفاده اساتید ، محققان ، دانشجویان و تمامی علاقه مندان به حوزه ارتباطات سازمانی نگاشته شده است و می تواند منبع درسی مناسبی در دروس رفتاری ، روانشناسی و ارتباطات سازمانی و انسانی محسوب شود. کتاب حاضرشامل 9 فصل می باشد. در فصل اول کتاب، کلیات و مفاهیم اساسی ارتباطات و در […]
ناموجود
این کتاب برای استفاده اساتید ، محققان ، دانشجویان و تمامی علاقه مندان به حوزه ارتباطات سازمانی نگاشته شده است و می تواند منبع درسی مناسبی در دروس رفتاری ، روانشناسی و ارتباطات سازمانی و انسانی محسوب شود.
کتاب حاضرشامل 9 فصل می باشد. در فصل اول کتاب، کلیات و مفاهیم اساسی ارتباطات و در فصل دوم، سبک ها و مدل های ارتباطی را مورد بحث قرار داده ایم . در فصل سوم به موضوع با اهمیت و مبتلا به سازمانها یعنی شایعه سازمانی پرداخته شده است.تلاش گردیده این مهم را کاملا مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و در پایان پیشنهاداتی را جهت غلبه بر آن ارائه نماییم. در فصل چهارم موضوع مدیریت خشم و در فصل پنجم انتقاد سازنده ارائه گردیده است، دو موضوعی که بدون شک از مهمترین موضوعات و مباحث در حوزه ارتباطات محسوب می شود. در فصل ششم موضوع مدیریت تاثیر یا تصویر سازی ارائه و مباحثی چون چاپلوسی و خود شیرینی سازمانی مورد بحث قرار گرفته است. در فصل هفتم به موضوع بدبینی سازمانی و در فصل هشتم به مقوله صداقت سازمانی پرداخته شده است و در نهایت در فصل نهم موضوع بیماری های ارتباطی مدیران و کارکنان ارائه شده است.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.